Blog

Menteri Kesehatan Republik Indonesia Budi Gunadi Sadikin menghadiri melaunching “Kemenkes Corporate University” di Balai Besar Pelatihan Kesehatan (BBPK) Jakarta Kampus Cilandak, Selasa (17/10/2023). Menkes mengatakan pilar terakhir yakni pilar ke-7 adalah Transformasi Kesehatan” , pilar ini menyangkut internal kesehatan (Kemenkes).

Ada 6 pilar transformasi kesehatan yang telah dilaksanakan oleh Kemenkes terdiri dari transformasi layanan primer, layanan rujukan, system ketahanan kesehatan, system pembiayaan kesehatan, SDM kesehatan serta teknologi kesehatan. Dan pilar ke-7 yang dimaksudkan adalah pengembangan sumber daya di internal Kemenkes. “Secara internal, kami memiliki 7 pilar reformasi, nomor 7 adalah reformasi organisasi”. Pada pilar transformasi internal kemenkes, menurut Menkes Budi terbilang mudah, yaitu mereformasi sumber daya manusia.

“Reformasi organisasi itu mudah, menurut saya yang harus dilakukan , yaitu mereformasi orang-orangnya. Reformasi seperti apa yang harus dilakukan oleh orang-orang disana itu mudah, imbuhnya. “Selain itu, anda juga harus mereformasi budaya, jika anda berhasil mereformasi kultur dari pegawai kemenkes maka anda akan berhasil membentuk SDM yang maju, lanjutnya”.

Menurut Menkes Budi, budaya bukanlah sesuatu yang bersifat tradisional. Anda tidak mengajarkan budaya untuk dimasukkan ke dalam otak secara intelektual.”Budaya adalah suatu nilai yang harus Anda ajarkan untuk dimasukkan ke dalam hati Anda. Jadi itulah salah satu perbedaannya,” terangnya. “Pengajaran di sekolah biasa, kebanyakan dari mereka, Anda melakukan sesuatu untuk dimasukkan ke dalam otak Anda, ke dalam ingatan Anda, tapi budaya adalah sesuatu yang harus dimasukkan ke dalam hati.”